RECADASTRAMENTO PREVIDENCIÁRIO ENTRA NA RETA FINAL E SERVIDORES DEVEM REGULARIZAR SITUAÇÃO ATÉ 31 DE MAIO
Prazo termina no próximo mês; procedimento é obrigatório para servidores ativos e garante a atualização cadastral junto ao TATUIPREV.
A Prefeitura da Estância Turística de Tatuí e o Instituto de Previdência Própria do Município de Tatuí (TATUIPREV) alertam os servidores públicos municipais sobre a proximidade do encerramento do prazo para o recadastramento previdenciário obrigatório. O procedimento deve ser realizado até o dia 31 de maio de 2026 por todos os servidores ativos, exceto aqueles admitidos ao longo de 2025.
Iniciado em novembro do ano passado, o recadastramento tem como objetivo manter atualizadas as informações cadastrais dos segurados, garantindo maior eficiência na gestão previdenciária e a regularidade dos registros funcionais.
A atualização deve ser feita, preferencialmente, por meio do sistema de autoatendimento on-line, disponível no link https://bit.ly/4ifHsZi. Servidores que encontrarem dificuldades no acesso ou no preenchimento poderão buscar atendimento presencial diretamente na sede do TATUIPREV.
É importante destacar que a participação é obrigatória. Quem não concluir o recadastramento dentro do prazo estabelecido estará sujeito à suspensão imediata dos proventos, conforme previsto na regulamentação vigente.
Os servidores admitidos durante o ano de 2025 estão dispensados desta etapa, uma vez que seus dados já foram inseridos no sistema durante o processo de admissão.
Para esclarecimento de dúvidas ou suporte durante o recadastramento, o TATUIPREV disponibiliza atendimento pelo WhatsApp (15) 3251-7708, pelos telefones (15) 3259-7601 e (15) 3205-1531, pelo e-mail atendimento@tatuiprev.com.br ou presencialmente na Rua Dona Margarida Carrilho Iazzetti, nº 35, Jardim São Paulo, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
A Prefeitura e o TATUIPREV reforçam a importância de que todos os servidores abrangidos realizem o procedimento o quanto antes, evitando transtornos e garantindo a continuidade dos direitos previdenciários.
Este comunicado está alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), especialmente ao ODS 8 - Trabalho Decente e Crescimento Econômico, ao assegurar a regularidade dos direitos e benefícios dos servidores; e ao ODS 16 - Paz, Justiça e Instituições Eficazes, ao fortalecer a transparência, a eficiência administrativa e a boa governança na gestão pública.
